転職情報 10月13日

 

先日、転職希望者とお会いしたときに、

「なぜ、大手の企業は社内に優秀な方がいるのに

 コンサルティングファームに高いお金を払って依頼する

んですかねー?」という質問を受けました。

 

いくつか理由があるとは思います。

その一つとして、意思決定のスピードが重要なため、

短期間で集中的に企業の事業戦略の策定や業務改善を行わなくてはなります。

 

しかし、自社内の優秀な人でも、いきなり今までやったことがない分野に対して

短期間で成果を出すことは非常に難しいです。

 

そのため、戦略立案や業務改善のプロであるコンサルタントを雇います。

コンサルタントを使うことで、自社内の優秀な人材を効率よく活用できるといった

メリットもあります。

 

コンサルティングファームへの転職をお考えの方は、

是非ご相談ください。

 

■転職コンサルタント:渡邊(watanabe@co-p.jp

 

 

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watanabe@co-p.jp

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